Un sujet central pour la santé et la productivité
Chez Perdelle, nous savons que les conditions matérielles dans lesquelles vous travaillez façonnent votre santé et votre performance. Une récente enquête OpinionWay pour l’UFIPA (Union de la filière papetière) montre que 88% des Français estiment que leur environnement de travail influe sur leur santé physique et mentale (opinion-way.com) et 87% sur leur épanouissement personnel. Les résultats soulignent un paradoxe : alors que le travail à distance et les organisations hybrides se généralisent, la qualité du poste de travail reste négligée. Nous constatons chaque jour que sans mobilier adapté, vous risquez douleurs et baisse de concentration, affectant à la fois le bien‑être et la performance de vos équipes.
L’ergonomie, un besoin exprimé par 64% des Français
Le baromètre UFIPA 2025 révèle une statistique emblématique : 64% des personnes interrogées citent l’ergonomie comme le critère prioritaire pour améliorer leur environnement de travail. L’étude détaille des attentes précises :
- 75% des Français ont déjà rencontré au moins une difficulté liée à un cadre de travail mal adapté. Parmi ces difficultés, 54% évoquent des douleurs physiques causées par des postures inadaptées, 51% des troubles de la concentration liés au bruit ou au manque de lumière, et 40% la perte de temps due au désordre et au manque d’outils.
- Outre l’ergonomie, 54% des répondants réclament davantage de luminosité et 42% une meilleure acoustique. Les télétravailleurs citent aussi le manque de rangements (39%) et d’outils numériques adaptés (41%).
Ces chiffres montrent que l’amélioration du mobilier (fauteuils réglables, bureaux assis‑debout, supports d’écran), combinée à un design attentif au bruit et à la lumière, est aujourd’hui perçue comme une priorité absolue par les salariés. Un environnement de travail bien pensé n’est donc pas un luxe, mais un gage de santé et de productivité.
Douleurs physiques : une réalité persistante
Les attentes en matière d’ergonomie s’enracinent dans une réalité bien documentée par les études de santé au travail :
- 58% des femmes et 51% des hommes âgés de 18 à 64 ans souffrent de troubles musculo‑squelettiques (TMS), selon Santé Publique France. Chez les travailleurs en poste, cette proportion atteint 60% pour les femmes et 54% pour les hommes.
- Une enquête OpinionWay pour l’Association française de chiropraxie (2020) rapporte que 64% des Français ont eu mal au dos ou aux articulations au cours des douze derniers mois. Près de trois personnes sur dix poursuivent leur activité sans changer leurs habitudes malgré la douleur.
- Un sondage Ifop pour Percko (2023) indique que 86% des salariés ont déjà souffert de TMS et que 69% se plaignent de douleurs dorsales. Parmi les télétravailleurs, 60% estiment insuffisante la participation de leur entreprise à l’achat de matériel ergonomique.
Ces données mettent en évidence l’ampleur des maux physiques liés aux postes de travail mal adaptés. Elles expliquent pourquoi l’ergonomie arrive en tête des attentes : réduire les douleurs nécessite des équipements réglables et un aménagement permettant d’alterner les postures.
Programmes et équipements : ce que demandent les salariés
Les enquêtes révèlent que les employés ne se contentent pas de subir ; ils expriment clairement leurs besoins :
- 62% des salariés français sont intéressés par des programmes ergonomiques proposés par leur employeur, selon un sondage Ifop pour International SOS en 2021. L’intérêt grimpe à 67% chez les télétravailleurs.
- Pour financer l’équipement, 73% des salariés souhaitent que l’employeur participe à l’achat d’un siège de qualité pour le télétravail. Plus de la moitié jugent insuffisant le niveau actuel d’équipement fourni par leur entreprise.
- L’enquête OpinionWay pour Harmonie Mutuelle (août 2025) souligne que 71% des actifs souhaiteraient travailler de manière plus dynamique, par exemple en se levant ou en marchant, et 77% se prononcent pour des bureaux mieux conçus favorisant les mouvements.
Collectivement, ces chiffres montrent que la demande des employés dépasse largement une simple envie : ils réclament des programmes de formation, des équipements adaptés et des aménagements favorisant l’alternance des postures et le mouvement.
Les pistes d’action pour les entreprises
Pour répondre à la demande des salariés et en faire un atout de performance, plusieurs leviers peuvent être actionnés :
- Équiper chaque poste de matériel réglable : chaises à soutien lombaire, bureaux assis‑debout, supports d’écran et dispositifs de soutien des bras, tels que Perdelle Néo, qui soulagent les épaules et réduisent les tensions musculaires.
- Favoriser le mouvement et la variabilité des postures : encourager les pauses actives, proposer des espaces pour travailler debout ou en marchant et aménager des zones de détente réduit la sédentarité. L’enquête Harmonie Mutuelle montre que plus de sept salariés sur dix souhaitent travailler de façon plus dynamique.
- Proposer des programmes de sensibilisation : former les employés aux bons gestes et à l’aménagement de leur poste (en présentiel ou en télétravail) et financer les équipements nécessaires. Une majorité de salariés se dit intéressée par ces programmes.
- Prendre en compte l’environnement global : ne pas oublier la lumière, l’acoustique et l’organisation de l’espace. Plus de la moitié des Français souhaitent une meilleure luminosité et 42% une meilleure acoustique.
- Évaluer régulièrement les besoins : les attentes évoluent avec l’essor du télétravail et des modes de travail hybrides. Des enquêtes internes ou baromètres QVCT permettent d’ajuster les investissements au plus près des réalités de terrain.
Conclusion : agir pour répondre à une attente massive
L’idée selon laquelle « 64 % des Français veulent plus d’ergonomie » n’est pas un simple slogan marketing : c’est le reflet d’une réalité documentée par le baromètre UFIPA. Les salariés souffrent encore trop souvent de TMS et de douleurs dorsales, s’exposant à une perte de concentration et de motivation faute d’un poste adapté. En investissant dans des équipements ergonomiques tels que fauteuils réglables, bureaux assis‑debout, mais aussi dispositifs de soutien des bras comme Perdelle‑Néo, spécialement conçu pour soulager les TMS et améliorer la posture perdelle.com, et en favorisant le mouvement, la lumière et l’acoustique, les entreprises répondent à une demande massive tout en améliorant la santé, la productivité et l’engagement de leurs équipes.
